Asesoramiento jurídico

  • Letrado-asesor:

    Ante la complejidad de la vida social y las graves consecuencias que la falta de cumplimiento o diligencia pueden conllevar para el desarrollo de la actividad e incluso para el patrimonio de administradores y socios, la Ley 39/1975, de 31 de octubre, y el Real Decreto 2288/1977, de 5 de agosto, han establecido la obligación para las empresas de contar con la asistencia y asesoramiento de un Letrado Asesor.

    Adlanta pone a disposición de las sociedades mercantiles una estructura de asesoramiento jurídico integral y control de cumplimiento normativo destinado a la prevención de situaciones
    de riesgo para la empresa y para los administradores de acuerdo con la citada Ley.

    Entre las medidas y procedimientos que Adlanta Abogados pone a disposición de las empresas, se encuentran las siguientes:

    · Control, asesoramiento, asistencia y formalización de las Juntas Generales de Socios o Accionistas de la sociedad.
    · Control, asesoramiento, asistencia y formalización de las decisiones de administradores o de las sesiones del Consejo de Administración.
    · Llevanza del libro registro de accionistas o socios.
    · Llevanza del Libro de Actas.
    · Redacción, revisión, asistencia y asesoramiento sobre contratos mercantiles y civiles.
    · Prevención y control de impagos.
    · Asesoramiento sobre la estructura del capital social y estructura empresarial.
    · Formalización e inscripción de acuerdos inscribibles en el Registro Mercantil.
    · Control de depósito de cuentas.
     
  • Derecho mercantil:
    · Constitución y transformación de sociedades, transmisión de participaciones, ampliaciones de capital, fusiones, escisiones, etc.
    · Asesoramiento y elaboración de contratos mercantiles.
     
  • Derecho tributario:
    · Recursos ante tribunales económico-administrativos.
    · Procemientos judiciales frente a la Agencia Tributaria.
     
  • Derecho de sucesiones:
    · Herencias.
    · Hijuelas.
     
  • Derecho de familia:
    · Procedimientos matrimoniales.
    · Guarda y custodia de menores, etc.
     
  • Derecho laboral:
    · Despidos improcedentes, nulos y salarios impagados.
    · D
    efensa de los derechos de los trabajadores, etc.
     
  • Derecho penal:
    · Delitos económicos, en el orden social, societarios, etc.
    · Apropiaciones indebidas, hurtos y robos.
    · Estafas, coacciones, etc.
     
  • Derecho administrativo:
    · Procedimientos contencioso-administrativos frente a ayuntamientos, cabildos, comunidades autónomas, etc.